Commerzbank
Die Digital Leadership Challenge #DLC ist ein skalierbares Blended-Learning-Programm der Commerzbank. Während ihrer #DLC-Teilnahme durchlaufen die Führungskräfte der Commerzbank in mehreren Modulen On- und Offline-Kurse, Leadership-Coachings und Workshops mit interaktiven Elementen.
Die Reaktionen und die Strahlkraft, die das Programm ins Unternehmen hinein hatte, sind enorm!
Kirsten Weisbender
Head of Digital Culture, Strategy & Development at Commerzbank
Henkel
Die Digital-Upskilling-Initiative von Henkel hat zum Ziel, alle MitarbeiterInnen weltweit auf ein gemeinsames digitales Level innerhalb ihres Fachbereichs zu bringen. Die Marketing- und Sales-Teams durchlaufen dabei ein 10-wöchiges rein virtuelles Training, das die relevanten digitalen Kompetenzen vermittelt und eine direkte Anwendung des Gelernten in den Arbeitsalltag ermöglicht.
Wir bei Henkel haben eine globale Upskilling-Initiative aufgebaut. Das mit Headstart Studios entwickelte ExpertFit-Lernprogramm für Sales und Marketing hat unsere MitarbeiterInnen in nur wenigen Monaten auf ein neues digitales Level gebracht.
Katrin Kieven
Corporate Director HR | Global Talent Acquisition at Henkel
Allianz
Das mit und für Allianz Global Investors entwickelte, skalierbare Blended-Learning-Programm „Digital Marketing Expedition“ #DME legt seinen Fokus auf das digitale Bewusstsein der AllianzGI-Mitarbeiter. Das bei den HR Excellence Awards 2018 preisgekrönte Programm hilft AllianzGI, Grundlagen des digitalen Marketings bei dessen Teams zu legen, Selbstvertrauen in die eigenen digitalen Marketingfähigkeiten zu säen sowie digitales Wissen und Mindset zu verankern.
Wir haben mit diesem Lernprogramm eine optimale Basis gesetzt, um die erlenten digitalen Marketingfähigkeiten jetzt in der Praxis anzuwenden.
Gerda Hermann
Head of Retail Marketing EU at Allianz Global Investors
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