Unsere Kunden
Unsere digitalen Lernprogramme machen aus jedem Unternehmen eine lernende Organisation. Wir schaffen so gemeinsam die wichtigste Voraussetzung für den Erfolg der MitarbeiterInnen im digitalen Zeitalter.
Ihre individuelle Beratung
Gemeinsam entwickeln wir die passende Lernlösung für die großen Aufgaben Ihrer Organisation. Mit unserer didaktischen Expertise, unserem digitalen Mindset und der Liebe zum Lernen gestalten wir Lernprogramme, die funktionieren und halten, was sie versprechen.
Eine lebendige Lernkultur fördert, motiviert und unterstützt das Erlernen neuer Fähigkeiten und deren Anwendung. Unsere individuellen Learning Journeys und Blended-Learning-Programme helfen Ihnen, die Vision einer modernen und inspirierenden Lernkultur zum Leben zum erwecken.
Ein digitales Mindset erhält man nicht durch Lesen oder durch das reine Konsumieren von Online-Videos. Es braucht die Ansprache vieler Sinne. Wir wissen, wie Lernende Informationen und Wissen verarbeiten und wie sie diese gewinnbringend in den digitalen Unternehmensalltag einbringen können.
Wir glauben, dass in jedem Unternehmen digitale Potenziale stecken. Daher haben wir uns auf die Vermittlung von agilen und innovativen Arbeitsweisen sowie das Erlernen von digitalen Fähigkeiten spezialisiert. Die Freude an der Gestaltung einer neuen digitalen Zukunft kommt, wenn MitarbeiterInnen verstehen, warum, weshalb und wieso man neue Skills erlernen muss.
Große und mittelständische Unternehmen benötigen eine umfassende Klaviatur an Trainings-Möglichkeiten und -formaten, die sich in den Joballtag integrieren lassen und die Akzeptanz bei MitarbeiterInnen erzielen. Wir entwickeln preisgekrönte individuelle digitale Blended-Learning-Programme, die einen nachhaltigen Lernerfolg garantieren.
Learning & Development-Verantwortliche benötigen eine tragfähige Vision einer lebendigen Lernkultur. Nur auf dieser Basis kann neues Lernen zielgerichtet und erfolgreich im Unternehmen eingeführt werden. In unserem Whitepaper zum Thema Lernkultur bekommen Sie relevanten Input, was hierbei die wichtigsten Faktoren einer Transformation sind.
