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Wir schaffen eine lebendige Lernkultur in Unternehmen.

Unsere digitalen Lernprogramme machen aus jedem Unternehmen eine lernende Organisation. Wir schaffen so gemeinsam die wichtigste Voraussetzung für den Erfolg der MitarbeiterInnen im digitalen Zeitalter.

Ihre individuelle Beratung
Unsere Kunden

Begeisterung

Wir müssen die betriebliche Bildung in Unternehmen neu denken und auf die relevanten Lernbedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Lernformate wie reines Video-Learning reichen nicht mehr aus. Wir brauchen eine moderne Lernkultur, die zu meiner Organisation passt und begeistert.

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Ziele

Einen positiven Return on Investment durch Weiterbildung, Re- & Upskilling von MitarbeiterInnen zu erzielen ist endlich keine Wunschvorstellung mehr. Dank Headstart Studios kann ich digitales Lernen anhand unserer Ziele individualisieren und habe die Fortschritte unserer MitarbeiterInnen stets vor Augen.

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Fähigkeiten

Digitales Know-how ohne Anwendungsplan ist nutzlos. Ich brauche Partner an meiner Seite, die wissen, welche Fähigkeiten in unserem Unternehmen erlernt werden müssen und die zudem überprüfen, ob das Gelernte über Online Learning nachhaltig ist.

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Vor welchen Herausforderungen steht Ihr Unternehmen?

Gemeinsam entwickeln wir die passende Lernlösung für die großen Aufgaben Ihrer Organisation. Mit unserer didaktischen Expertise, unserem digitalen Mindset und der Liebe zum Lernen gestalten wir Lernprogramme, die funktionieren und halten, was sie versprechen.

Eine lebendige Lernkultur verankern

Eine lebendige Lernkultur fördert, motiviert und unterstützt das Erlernen neuer Fähigkeiten und deren Anwendung. Unsere individuellen Learning Journeys und Blended-Learning-Programme helfen Ihnen, die Vision einer modernen und inspirierenden Lernkultur zum Leben zum erwecken.

Digitales Mindset entwickeln

Ein digitales Mindset erhält man nicht durch Lesen oder durch das reine Konsumieren von Online-Videos. Es braucht die Ansprache vieler Sinne. Wir wissen, wie Lernende Informationen und Wissen verarbeiten und wie sie diese gewinnbringend in den digitalen Unternehmensalltag einbringen können.

Agile und innovative Arbeitsweisen erlernen

Wir glauben, dass in jedem Unternehmen digitale Potenziale stecken. Daher haben wir uns auf die Vermittlung von agilen und innovativen Arbeitsweisen sowie das Erlernen von digitalen Fähigkeiten spezialisiert. Die Freude an der Gestaltung einer neuen digitalen Zukunft kommt, wenn MitarbeiterInnen verstehen, warum, weshalb und wieso man neue Skills erlernen muss.

Individuelles E-Learning für Ihren Erfolg

Große und mittelständische Unternehmen benötigen eine umfassende Klaviatur an Trainings-Möglichkeiten und -formaten, die sich in den Joballtag integrieren lassen und die Akzeptanz bei MitarbeiterInnen erzielen. Wir entwickeln preisgekrönte individuelle digitale Blended-Learning-Programme, die einen nachhaltigen Lernerfolg garantieren.

Unsere Vision einer neuen Lernkultur.

Learning & Development-Verantwortliche benötigen eine tragfähige Vision einer lebendigen Lernkultur. Nur auf dieser Basis kann neues Lernen zielgerichtet und erfolgreich im Unternehmen eingeführt werden. In unserem Whitepaper zum Thema Lernkultur bekommen Sie relevanten Input, was hierbei die wichtigsten Faktoren einer Transformation sind.

Wir freuen uns auf
Ihre Fragen!

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